亲爱的客栈第三季

齐齐哈尔代表队张翰这小性格齐齐哈尔人还是认可的，有企图心可以，别写在脸上，阚清子东北大老娘们的形象真是过于真实，这种大嗓门在东北没人觉得奇怪，换个地方就变得突兀。林心如虽然被动，但是稳住了，她清醒的知道这是综艺。这一季还不如中餐厅好看。前两季也一般，都是可以偶尔看看的。花儿与少年第一季是刘涛表现最完美的。

吴磊这次轮值大管家，让我对这个20岁的年轻人真是刮目相看！策划一场大型的非遗美食文化节，不管对于谁来说都是一场不小的挑战。在大家干活的时候，吴磊还总是在适当的时机给予赞赏和鼓励，整个团队的氛围在他的带领下充满欢乐，每个人都干劲十足。

确实，挑战需要氛围，在一个成功的团队里，团队氛围的营造非常重要。让我们来看看大管家吴磊是如何营造良好的职场氛围，来激发大家的工作主动性的。

聪明的老板绝不会吝啬对员工的鼓励，吴磊在这一点也做的很好。为了让这次自己一手策划的非遗文化美食节更顺利的展开，吴磊十分认真的准备了活动的流程，在流程表上还打印了红字“客栈最后一战！大家加油！拜托啦！”原来这是小吴总为了激励大家写的鼓励话语，不仅照顾到了大家的工作情绪，还起到了鼓舞士气的作用，吴磊真的是很用心了。

《亲爱的客栈》3讲的是明星回归大自然提验素人生活的状态。其实近几年明星真人秀盛兴，不用剧本，然后可以按照自己的状态进行。但同时也让普通观众看到聚光灯下明星的另一面。 而《亲爱的客栈》3里讲述的是：林心如、张翰、吴磊、阚清子、马天宇和李云迪。六人争夺终极合伙人的最终权。 既然是争夺，那么就会有竟然，有竞争就会累心。同时作为客栈管家的竞选人他们还要同时管理客栈的客房服务，旅游项目，以及客人的餐点。总之就是很累了。 而马天宇跟张翰曾经说，他并不是一个喜欢竞争的人。他很多时候他都只想安静一些，就像他已经有一年没有拍戏了。之所以会接综艺就是因为觉得综艺或者可以轻松一些，但是没想到这个综艺也这么累人。 而我曾经对此有个疑问就是，客栈的管家需要这么事无巨细的打理所有吗？但是后来在观看了五六期以后我的感受就是，可能为了更好的做好管家的管理工作就像你学习别的课程一样，不可能只单独学习一样而是需要学习关于这一项有关的很多项。 马天宇的为人比较内向，不爱张扬。就像几个人在当地推广非遗一样。当所有人都往人多热闹的地方销售物品的时候只有他选择了去人少的地方销售。尽管很难吧，但是好在最后都销售出去了。 对此，刘涛做出点评。人不到最后一刻真的不要放弃。 马天宇为人虽然内向，但是他很细心。且耐心。比如，在每个人都面对神秘嘉宾的时候，作为管家服务人员他是站在不远处耐心的等客人召唤的。又比如，因为他的耐心细心神秘嘉宾在想要管家陪同出游但是马天宇却没有办法答应的情况下，神秘嘉宾感慨到，如果你不去我们真的感觉已经没有兴趣出游了。然后马天宇做出的动作就是90度鞠躬，以最诚挚的态度表达自己的歉意。 所以最后在三个竞选最后的最佳合伙人时，神秘嘉宾给刘涛的信里写的就是，为什么要投马天宇的票。就是因为他的感动人的真诚以及他的贴心。 这是马天宇为人友善的一面，也是感动他人的一面。 但很多时候就像张翰说的，有擅长的就有不擅长的。 于是，就像刘涛当初一样，叫我老板，不要叫我涛姐。不然我会心软。所以作为老板需要有自己一定的威严。而马天宇缺少的就是作为老板的这个威严。 什么状态呢？有团体需要在客栈举行会议。场地怎么选择，酒怎么选择，节目怎么安排。马天宇需要不断的询问。好吧，第一次做这个不是很擅长。 刘涛不止一次的跟他说不要问她了，自己做决定。阚清子跟他说，有什么事你就分派任务不要不好意思。张翰跟他说，你把所有的事情分配下去，把控大方向，具体的细节让他们给你汇报你做定夺就可以。马天宇回答，好难。 是的，这确实需要锻炼。 于是就出现了下面这样的也情况发生。什么情况呢？布置二楼椅子的任务交给了张翰。张翰后来面对采访的回答是：用人不疑，疑人不用。但是到最后，一会马天宇说不要怎样，要怎样，一会这个说，一会那个说。所以最后把张翰也气走了。 所以由上所述，马天宇他善良吗？真的很善良。同时他也很贴心。贴心到张翰在做他师傅的时候都说，自己如果是个女的都想追他。但是，马天宇的短板则是他不太适合做老板的统筹安排工作。对于下达任务拍板这样的事情他还需要锻炼，虽然我们每个人在面对自己不熟悉的事情的时候都会有一种想要逃避以及抗拒的心。 但不得不说，如果想要争夺终极合伙人这是需要面对也是需要历练的。不是心软就可以摆脱的，这可能就是每一次当我们面对不熟悉的事情时所要经历的过程吧。因为这是作为一个老板该有的状态。

一个酒店要有前台、客房服务、餐厅、后厨以及酒店需要承包的管理区域内的各个事项。而酒店管家需要管理什么呢？他的下属包括洗衣房经理、楼层管家、管理区域管家。如有不满先工作后上诉。也就是说管家需要学习管家职责，他需要满足客户的一切合理的需求但是管家可以不必是大厨以及客房服务等等各类的事必躬亲。他需要有下手的。 但《亲爱的客栈》里的设置却是一个管家要负责自己招揽客人，客房服务，客人的三餐以及客人吃饭时要服务于左右，这样的规定。但这样的设定显然是不合适的。比如早八点老板刘涛需要员工集体集合开会，那如果客人的早餐也要八点开始那么员工是不可能同时兼顾两方面的任务的。还有张翰的客人在早餐需要额外加餐时张翰也在自己吃饭，他的表述，这是自己最具体的需要，不能因为客人要用餐就得饿着自己。而刘涛却回答管家需要伴随自己的客人左右。 马天宇表达，从早晨到晚上一顿饭都没吃过，却要客房，客人就餐以及烹饪全部管家包揽。这样的结果就造成了人不如狗系列的艰难困境。甚至到了需要吃客人的剩饭的地步。 竞选管家的人员有六人。分别是林心如，张翰，阚清子，李云迪，吴磊以及马天宇。但六个人的回答却是管家管理全部是不合理的一种现象。太多时候是没有办法兼顾的。 看到《亲爱的客栈》第三季第三期的时候我想到这么一个问题。因为我没有学过酒店管理，但是我的疑问是，是否在这个长期合作伙伴的竞选关系里需要管家是个全才？以便后期可以更好的处理客栈的事物。所以前期需要这么严格以及艰难的训练。 所以，这可能是这个综艺所要表达的观念以及学什么是需要学全套的？但是管家是否需要学习后厨的知识我还是有疑问的，或者管家就是个全才？我的感受。

为什么要把一个好好的综艺拍成这样?主旨是什么目的是什么看完了想给大家表达的又是什么?这样到底是想要干嘛不知道不理解不接受

我们想看到的是这些平时没什么交集或者鲜有交集的明星们放松的做自己交朋友很自然的开心

交流 观众看着也会开心他们天天拧拧巴巴职场竞技观众看了也想拔刀.…作为看了第一季和第二季的观众后来渐渐不怎么看内娱也不知道有了第三季…最近被朋友安利看了星汉到上头觉得吴磊真的很有魅力搜他的综艺来看emmm没想到看到很多人看了这个节目黑他..…整个完全震惊本来以为来亲爱的客栈能看到他与人相处共享美景没想到是累个半死委曲求全…我现在只求另一个导演团队好点的真人秀请一批舒服的人让吴磊再来一次给他洗掉这个综艺带来的心理阴影.....

如果有第四季希望换导演团队换掉这个拉垮的创作理念最起码点点题“亲爱的客栈”

满满的广告，满满的恶心，嘉宾恶心，剧情更恶心，每期从头到尾都是唯品会广告，这是广告里带了点综艺吧，通过演员来带货吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。广告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。广告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。广告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。